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Präambel

Beim Verfassen einer einleitenden Präambel stellen sich in der Regel folgende grundsätzliche Fragen:

  • Wie sieht die Philosophie des Unternehmens zur Inklusion aus bzw. wie soll sie aussehen?
  • Welche Bedeutung hat die Inklusionsvereinbarung für das Unternehmen?

Beispiele zeigen, wie andere Unternehmen diese Fragen und Ansätze in ihren Inklusionsvereinbarungen in der Präambel berücksichtigen.

Inklusionsvereinbarungen (22)

Hinweis:

Die mit aufgelistete Integrationsvereinbarung wurde noch vor den Änderungen durch das Bundesteilhabegesetz (BTHG) abgeschlossen und behält weiter ihre Gültigkeit. Am Ende der geöffneten Integrationsvereinbarung finden Sie den Reiter „Rechtliches“, mit dessen Hilfe Sie gesetzliche Anpassungen für Ihre Inklusionsvereinbarung vornehmen können.